家政水电维修热线电话 家政服务范围

家政服务领域涵盖 家政服务领域涵盖内容 1、家政服务 涵盖钟点清洁、管道疏通、地毯清洁、搬家搬厂、油烟机清洁、家具维护、空调拆卸、维修、加氨、清洁、拆卸油烟机、热水器、马桶及水电安装、维修煤气灶、油烟机、马桶、热水器、门锁、水龙头、卷闸门、维修冰箱、洗衣机、电视、DVD、VCD、墙壁粉刷、油漆、木工； 2、专业清洁 涵盖各种高空外墙顽固污渍清洁（瓷砖、铝塑板、烤漆板等）、室内外墙面防水堵漏、屋面防水维修、外墙面翻新、外墙涂料工程。 如何创办家政服务公司 1、构建公司、保姆、客户“铁三角”关系：保姆受雇于公司，由公司发放工资并管理，使保姆从自由职业者变为“职业工人”，获得一种归属感；公司与客户（家庭雇主）签订劳务合同，保姆作为服务代表进入客户家庭。公司设立督导部，每100户客户即配有一名专职督导员，通过家访、电话等方式，监督服务质量，管理和教育保姆，协调雇主和保姆的关系； 2、设立培训基地，强化岗前素质教育。对所有保姆上岗前都进行近一个月的全封闭岗前培训，内容包括：烹饪，婴幼儿、老人护理、衣物洗涤、家居清洁等劳动技能及服务心态训练、安全常识、法律条例、公司纪律等，从而提升劳动技能，使之进入家庭后能提供优质服务；另一方面，服务心态的教育尤为重要，培养其具备良好的职业心态，善于与雇主建立良好关系； 3、构建安全保障体系。到家庭提供服务，尤其是住家保姆，人们最关心的是安全保障。首先，该公司严格审查保姆来源，力求保姆背景清晰，历史清白。专门成立外联部，直接到来源地妇联、劳动部门联系输送人员，逐一对保姆家庭背景进行调查。其次，通过法律培训，将可能与保姆工作相关的盗窃、伤害等行为及法律处罚进行教育，使其知法并强化安全意识。第三是引入保险机制，与保险公司签订合同，推出“家政服务综合险”，因保姆原因导致客户人身意外伤害、财产损失，可获保险公司高额赔偿； 4、引进高素质管理、培训人才，强化管理团队。该公司设立客户服务部、督导部、培训基地、外联部等较为完善的管理架构，管理人员全部具备大专以上学历，并以现代管理理念不断进行培训提升素质。 家政服务涵盖内容 问题一：家政服务涵盖内容 家政服务涵盖内容主要是找个管家或保姆帮助料理家务、打扫卫生、照看孩子等。现在的家政公司服务范围非常广泛，大致包括：月嫂、育婴师、催乳师、保姆、搬运、清洁、钟点工、管道疏通、开锁换锁、家具维护、家电清洁、婚恋介绍、装修器材租赁等等。主要看家政公司主营哪一块。 问题二：家政服务涵盖内容 家政服务涵盖：家庭服务、家庭护理、家宴服务、母婴护理、幼儿托管、孝心服务、导游导购、宠物托管、公司清洁、维修服务、家庭清洁、园艺服务、配送服务、汽车清洁、维修服务、幼儿用品、宠物用品、清洁用品、代理购物、租赁等。 问题三：家政服务涵盖范围 家政服务涵盖内容较为广泛，大致包括家庭生活服务类，不会超出工商局营业执照范围，营业执照填写家庭服务，详细服务类型有：保姆、清洁、育儿嫂、月嫂、钟点工、家教、护工、通下水道、清洗抽油烟机等。 一、保姆：保姆服务的主要内容是照顾家庭中的孩子和老人，包括做饭、洗衣、打扫卫生等。 二、清洁：清洁服务工作的内容是对家庭、单位、物业等进行专业清洁服务。 三、月嫂：月嫂服务的主要范围是照顾月子期间的产妇和新生儿，为产妇和新生儿的生活和健康进行护理和照顾。同时，月嫂还会为产妇准备健康美味的月子餐，让产妇可以安心顺利度过月子期间。 四、家教：家庭教师是家政行业中心出现的行业，主要工作是辅导孩子的学习。 五、护工：护工主要是医院中负责照顾病人，也是家政行业中的热门职业。 六、催乳师：催乳师是家政行业中发展迅速的一个行业，主要工作是为无乳、少乳、涨乳的妈妈提供专业的催乳服务。 七、育婴师：育婴师主要对0~3岁婴幼儿进行早期教育、技术培养和指导。为0~3岁婴幼儿身体、健康、饮食等方面制定专业的指导方案，帮助他们健康成长。 八、钟点工：钟点工服务是按小时服务的保姆或清洁人员，他们的小时收费和服务的家政人员相同。 九、搬家公司：搬家公司主要为雇主家庭提供搬家服务。 十、高级管家：高级管家既能主理家务，又能处理商务；既能教书育童，又懂饮食营养；既会待人接物，又懂礼仪着装；日常采买、洗衣熨烫、简单花艺、宠物饲养等都在高级管家的服务范围之内。 问题四：家政服务涵盖内容 1. 职业保姆 有初级、中级、高级之分。普通中级以上的服务员工，她们通常从事家政服务工作较长时间，其中也有技能考评非常优秀的新员工，她们的心态及服务意识较好，接受能力强，又有一定的家庭服务工作经验，一般来说，中级以上的服务员工，在家务打理的条理性、主动性方面较好，她们比较熟悉深圳家庭的生活习惯、卫生标准及饮食口味，对婴幼保育方面也有一定的服务经验，能独立承担日常家庭事物的打理。请中级以上的服务工，她们会很快进入服务状态，比请初级服务工要省心些，但她们不足的地方是极少数人有些“油条”。

有初级、中级、高级之别。一般而言，中级以上的服务员工，她们通常从事家政服务工作已久，其中不乏技能考核出色的年轻员工，她们的心态和服务意识良好，接受能力强，且具备一定的家庭服务经验。通常来说，中级以上的服务员工在家务管理方面具有较好的条理性和主动性，对深圳家庭的生活习惯、卫生标准和饮食口味较为熟悉，在婴幼保育方面也有一定的服务经验，能够独立处理日常家庭事务。

请中级以上的服务工，她们能迅速进入服务状态，相较于初级服务工，更省心。但她们也存在不足，即极少数人可能有些“油滑”。

1. 国际保姆 国际保姆是专门为外籍家庭及高端家庭提供英语四级、大专及以上学历的管家型服务人才，她们英语流利，沟通能力强，主动配合，擅长高端家庭事务的管理，精通儿童中英文教育和学习辅导。

2. 高级管家 高级职业技能服务即现代所说的高级管家，她们都具备大专及以上学历，英语水平达到三级以上，熟悉电脑操作，年龄在26岁以下，是“多元化”服务型人才；也有少数年龄在30-40岁的“大龄高管”。

高级管家要求标准是：既能主理家务，又能处理商务；既能教书育童，又懂饮食营养；既会待人接物，又懂礼仪着装；日常采买、洗衣熨烫、简单花艺、宠物饲养等，虽不算优秀，也基本良好。是既能进得厅堂，也入得厨房的多元化服务人才。

1. 育婴早教 育婴早教服务师，指学历达到高中（中专）及以上学历，并经过育婴早教专业培训、年龄在45岁以下的多才多艺服务员工，她们的强项是科学育儿、早教幼教。这个服务群体都经过公司职业技能培训中心一个月以上的系统规范培训，并通过理论和实操两个方面考核后上岗。她们不仅对婴幼保育、早期教育有一定的能力，而且在打理家务方面与普通家政服务员工相比也不逊色。她们的沟通互动能力和理解能力都相当不错，因为她们的培训起点高，要求严格，没有良好的心理素质和职业道德，是无法胜任这份工作的。

2. 钟点服务 钟点服务分为两大类：（1）以小时计算费用的临时性家庭服务用工；（2）以小时/日定时定人的包月家庭服务用工。临时用工随叫随到，但不定位到某一个服务钟点工，包月钟点工是定时、定点、定人的固定服务工。从服务工工资计算标准来说，包月的钟点工工资更实惠。

3. 幼教保育 幼教保育师指学历达到高中（中专）及以上学历，年龄在35岁以下，并经过职业教育培训中心专业培训合格的服务员工，她们面对的是两岁以上的小朋友，她们的强项是儿童启蒙教育，儿童智力开发，她们善于和儿童做游戏，唱儿歌，讲故事，跳舞蹈和进行户外活动等；这个服务群体年龄较轻，且性格活泼开朗，有一定的语言表达能力和沟通能力；同时，她们经过公司职业技能培训中心一个月以上的系统规范培训并通过理论和实操两个方面考核。她们不仅对儿童教育有一定的能力，而且在宝宝生活资料和家务打理方面也有一定的能力。她们的沟通互动能力和理解能力都相当不错，因为她们比较年轻且受过良好教育，公司的培训起点较高，要求严格，如果达不到幼教保育的培训要求标准，即会被淘汰出局。

4. 月子护理 “专业月护”是专为孕产妇提供专业护理保健的“月护师”，她们的主要工作内容是：孕产妇及新生儿的临床医学护理及保健。从事专业月护的员工均毕业于正规的医护院校，并具备一定的临床护理经验及能力；专业化的临床护理，使孕、产妇在产前、产期、产后，从心理到生理上得到全面的呵护，以此保证您的宝宝健康顺产并指导新妈妈运用科学的方法哺乳宝宝。

5. 家教外教 一、家教辅导：（1）、由老师直接上门“一对一”...